联合办学、定向培养，美的物业校企合作再获新突破

6月2日，美的物业与顺德职业技术学院签署校企合作办学协议，以合作办学模式为主，联合开办“美的物业班”，组建专家级团队进行授课，实行工学结合的定向培养，以满足公司对高素质技术技能型人才的需求，此项举措也代表着美的物业在深化校企合作、升级人才培养机制方面再获新突破。

强强联合 共探校企合作新模式

早于今年1月27日，双方就已签署校企合作协议，揭牌共建美的物业华南区培训基地，并已成功组织多场关键岗位、核心人才培训，涵盖基石计划-项目经理赋能训练营1、2期，美管家赋能训练营1期等。其中，美管家赋能训练营的开展便是采用校企合作共同联合开发定制课程的模式进行，由顺职院酒店与旅游管理学院4名副教授、3名高级讲师，美的物业多位高层管理人员共同为美管家学员授课。本次联合办学模式的开启，是双方在校企合作方面的又一次新突破，代表着双方在校企合作方面的探索，可谓由细到精，层层递进。

定向培养 全方位保障输出

据悉，在本次联合开班协议签订后，双方将立即进入招生准备工作中。美的物业项目管理班由校方全权负责招生，学员就读专业类别为工商企业管理物业管理方向。

另外，培养方面该班采用“2+1”联合办学模式，即通过在校2年专业理论及学历课程的学习，企业1年就业方向的专业实操学习，合格后达到相关毕业标准，由校方颁发毕业证书；达到相应专业技能要求，考核合格，由企业颁发上岗合格证书。

师资方面由校方与企业联合组建专家团队进行授课，核心课程授课时间、授课计划和内容安排每学期开学前由双方共同确定。

就业方面采用“优生优分”的就业安排原则，由用人单位和学生双向选择在企业内相关岗位就业。

除此之外，美的物业还为该班级学生的培养每学期提供助学金及带薪实习的专项政策。

迎合趋势 升级人才培养机制

近年来，美的物业一直紧跟行业趋势的变化，迈入基础服务升级、社区增值业务创新、多航道协同发展的阶段，对各级人才的需求在不断上升，企业内部基于战略、业务、人才三个维度建立成熟且系统的培训培养体系：有针对应届毕业生倾心打造的校园招聘品牌“璞石计划”，有面向社会高素质人才的“将才”（管理类）和“匠才”（技术类）计划，本次再次携手顺德职业技术学院升级校企联合办学模式，共育物业项目管理人才的计划，进一步丰富了公司人才供应链的渠道，满足了公司在定制化专业技术性人才招募与储备的需求，是人才培养机制方面的重要突破。

未来美的物业将持续坚守服务初心，进一步创新人才培养机制，通过人才标准化赋能输入，保障服务产品标准化的落地，全力打造具有行业竞争力的科技创新、人才聚集型服务企业。